湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團有限公司(以下簡稱海利集團)是2000年9月1日經(jīng)湖南省人民政府批準,由湖南化工研究院整體轉(zhuǎn)制組建成立的國有全資企業(yè)。主要從事農(nóng)化、化工新材料、農(nóng)林種業(yè)等領(lǐng)域研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售,主導產(chǎn)品為農(nóng)用化學品、儲能新材料、高分子材料、蔬菜種業(yè)。
湖南海利集團是國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)和國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè),擁有國家農(nóng)藥創(chuàng)制工程技術(shù)研究中心、國家氨基甲酸酯類農(nóng)藥工業(yè)性試驗基地、仿生農(nóng)藥國家地方聯(lián)合工程實驗室和國家企業(yè)技術(shù)中心等4個國家級研發(fā)平臺,2個省級重點實驗室,7個省級中心和站,1個博士后工作站。公司研發(fā)力量雄厚,創(chuàng)新能力和科研水平、技術(shù)成果居先進水平,建有全球大型氨基甲酸酯類農(nóng)藥生產(chǎn)基地和中國大型種衣劑生產(chǎn)基地,在國內(nèi)外擁有較高的市場占有率,與多家世界500強企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,產(chǎn)品暢銷五大洲70多個國家和地區(qū)?!昂@迸瓢被姿狨ヮ惍a(chǎn)品為“湖南省名牌產(chǎn)品”“海利”注冊商標為“中國馳名商標”。企業(yè)先后獲“湖南制造業(yè)百強企業(yè)”“湖南省長質(zhì)量獎”等殊榮。
根據(jù)工作需要,湖南海利集團面向社會和集團內(nèi)部公開招聘所屬分子公司副總經(jīng)理3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部原則,把政治標準擺在首位;
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;
(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;
(四)突出業(yè)績導向,把敢負責、勇?lián)敗I(yè)績突出的干部選拔出來;
(五)依規(guī)依紀依法,公開公平公正,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及要相關(guān)要求
(一)招聘崗位
序號 |
集團公司 |
子企業(yè)名稱 |
崗位 |
人數(shù)(人) |
1 |
湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團有限公司 |
湖南銀海新材 科技公司 |
副總經(jīng)理 (分管生產(chǎn)、安全環(huán)保) |
1 |
2 |
長沙科成高分子材料有限公司 |
副總經(jīng)理 (分管銷售、日常管理) |
1 |
|
3 |
古丈縣宏源釩業(yè)有限責任公司 |
副總經(jīng)理 (分管生產(chǎn)、安全環(huán)保) |
1 |
(二)崗位任職要求與崗位職責
詳見《湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團有限公司所屬子公司公開招聘崗位任職要求與崗位職責》(見附件1)。
(三)有下列情形之一不得報名:
1.有影響錄用的相關(guān)情形的(如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制、被納入失信被執(zhí)行人名單等);
2.存在集團干部選拔任用制度中規(guī)定的任職回避情形的;
3.受到黨紀政紀處分尚處影響期內(nèi)的;
4.法律、政策等不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
三、招聘流程
(一)個人報名
1.報名對象:符合條件的集團內(nèi)部和外部人員。
2.報名時間:2025年10月11日-10月25日。
3.報名方式:本次公開招聘采取郵箱投遞的報名方式。應聘者需在報名時間內(nèi)提交報名材料包括但不限于:《公開招聘報名表》(附件2)、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱與職業(yè)資格證書掃描件、近期2寸彩色證件電子照片,請將報名材料一并發(fā)至我公司招聘郵箱hlhr@hnhlc.com,郵件主題設(shè)為“應聘崗位名稱+姓名”。
4.信息查閱:應聘人員請登錄湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團有限公司官方網(wǎng)站、國資瀟湘、湘聚國企等網(wǎng)站查閱人才招聘詳情。
注意事項:每名應聘人員限報一個崗位,須按照公開招聘崗位要求填寫,填寫不規(guī)范造成審核不合格的,自行承擔后果。
(二)資格審查
由集團人力資源部會同用人單位組成資格審查小組,進行資格審查,擇優(yōu)篩選,確定參加面試人員名單。公司將以電話或短信形式通知應聘人員參加面試考核。未通過資格審查的,不再另行通知。
資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消資格。
(三)招聘面試
按照招聘計劃數(shù)與應聘審查合格人數(shù)比例須達到1:3方可開展公開招聘。現(xiàn)場面試將采取競聘演講與現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式,對應聘者知識、能力、素質(zhì)等方面進行測試。
1.競聘演講。應聘者先進行競聘演講,簡要介紹個人情況、工作業(yè)績、競爭優(yōu)勢等,重點結(jié)合行業(yè)針對報名崗位提出工作目標、思路、方向和舉措等。
2.現(xiàn)場答辯。主要以半結(jié)構(gòu)化問答為主,由意向崗位對應評委依次對專業(yè)基礎(chǔ)、綜合能力等方面內(nèi)容進行提問,應聘者逐一回答。
(四)考察及體檢
1.考察。根據(jù)應聘崗位面試成績從高到低進行排名,按1:1的比例確定考察人選。由集團人力資源部會同用人單位對考察人選開展實地考察、背景調(diào)查和干部人事檔案任前審核,并對廉政情況進行把關(guān)。
2.體檢。統(tǒng)一安排考察人選到指定醫(yī)院進行入職體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予上會研究討論,以綜合成績排名順延進行遞補,遞補不超過一次。招聘崗位如無合適人選,崗位可空缺。
(五)研究決定。集團黨委會研究確定擬錄用人選。
(六)公示。擬錄用人員名單將在湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團有限公司官網(wǎng)上公示5個工作日,接受企業(yè)內(nèi)外監(jiān)督。
(七)聘用
1.公示期滿無異議的,辦理錄用人員干部人事檔案調(diào)檔及相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
2.集團黨委管理人員實行聘任制,原則上聘期為3年,設(shè)職務試用期一年,試用期考核不合格者取消聘用。
四、薪酬待遇
薪酬待遇及福利標準參照海利集團及所在子企業(yè)薪酬、績效管理制度等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
(一)應聘人員參加現(xiàn)場面試時,須攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)報名資料原件進行現(xiàn)場核驗。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘,不公開、不退還。
(二)應聘人員在招聘期間須保持手機暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內(nèi)參加的,視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢造成的相應后果,概由應聘人員承擔。
(三)集團紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全過程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0731-85357969。
(四)本次公開招聘公告未盡事宜由海利集團人力資源部負責解釋。聯(lián)系人及電話:李女士,19976981413,0731-85357876。
附件:1.湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團有限公司所屬子公司公開招聘崗位任職要求與崗位職責
2.公開招聘報名表
湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團有限公司
2025年10月11日