湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)海利集團(tuán)）是2000年9月1日經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)，由湖南化工研究院整體轉(zhuǎn)制組建成立的國(guó)有全資企業(yè)。主要從事農(nóng)化、化工新材料、農(nóng)林種業(yè)等領(lǐng)域研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，主導(dǎo)產(chǎn)品為農(nóng)用化學(xué)品、儲(chǔ)能新材料、高分子材料、蔬菜種業(yè)。

湖南海利集團(tuán)是國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)，擁有國(guó)家農(nóng)藥創(chuàng)制工程技術(shù)研究中心、國(guó)家氨基甲酸酯類(lèi)農(nóng)藥工業(yè)性試驗(yàn)基地、仿生農(nóng)藥國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室和國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心等4個(gè)國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)，2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，7個(gè)省級(jí)中心和站，1個(gè)博士后工作站。公司研發(fā)力量雄厚，創(chuàng)新能力和科研水平、技術(shù)成果居先進(jìn)水平，建有全球大型氨基甲酸酯類(lèi)農(nóng)藥生產(chǎn)基地和中國(guó)大型種衣劑生產(chǎn)基地，在國(guó)內(nèi)外擁有較高的市場(chǎng)占有率，與多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，產(chǎn)品暢銷(xiāo)五大洲70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。“海利”牌氨基甲酸酯類(lèi)產(chǎn)品為“湖南省名牌產(chǎn)品”“海利”注冊(cè)商標(biāo)為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。企業(yè)先后獲“湖南制造業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“湖南省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”等殊榮。

根據(jù)工作需要，湖南海利集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持因需設(shè)崗，人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平相結(jié)合原則。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

（二）崗位任職要求與崗位職責(zé)

詳見(jiàn)《湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司總部公開(kāi)招聘崗位任職要求與崗位職責(zé)》（見(jiàn)附件1）。

（三）應(yīng)聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，理想信念堅(jiān)定，具備良好的政治素養(yǎng)。

2.勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)操守好。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

4.所學(xué)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)歷原則上與招聘崗位相關(guān)，對(duì)專(zhuān)業(yè)資格有特殊要求的崗位須具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及從業(yè)資格。

5.沒(méi)有影響錄用的其他情形（如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系等）。

6.存在任職回避情況的，應(yīng)主動(dòng)、如實(shí)匯報(bào)回避關(guān)系。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.信息發(fā)布：本次招聘公告及崗位信息同步發(fā)布于湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、“湘聚國(guó)企”等相關(guān)網(wǎng)站。

2.報(bào)名方式：

（1）采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄相應(yīng)網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，通過(guò)上述任一指定平臺(tái)完成報(bào)名資料提交。

（2）采取郵箱投遞方式，應(yīng)聘者需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料包括但不限于：《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)與職業(yè)資格證書(shū)掃描件、近期2寸彩色證件電子照片，請(qǐng)將報(bào)名材料一并發(fā)至我公司招聘郵箱hlhr@hnhlc.com，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年10月21日至11月15日。

注意事項(xiàng)：每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，須按照公開(kāi)招聘崗位要求填寫(xiě)，填寫(xiě)不規(guī)范造成審核不合格的，自行承擔(dān)后果。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照招聘崗位所需條件進(jìn)行擇優(yōu)資格審查。通過(guò)資格審查的，通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:3的，取消該崗位招聘。未通過(guò)資格審查的不再另行通知。

（三）筆試

資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試范圍為招聘對(duì)應(yīng)崗位的基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用等方面。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

筆試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般不低于1:3。面試范圍包括思想政治、工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新思維、能力水平等方面。

（五）考察

根據(jù)筆試、面試結(jié)果，按招聘計(jì)劃崗位數(shù)的1:1比例，研究確定擬錄用人員。根據(jù)有關(guān)要求，組織對(duì)擬錄用人選所在單位進(jìn)行函調(diào)、個(gè)別談話(huà)、查閱人事檔案等方式進(jìn)行，考察其德、能、勤、績(jī)、廉情況。

（六）體檢

擬錄用人員赴由各錄用單位指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（七）公示

考察及背景調(diào)查不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用。擬錄用人選主動(dòng)放棄，可根據(jù)成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。對(duì)擬錄用人員名單將公示5個(gè)工作日，接受監(jiān)督。

（八）聘用、合同簽訂

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理錄用人員調(diào)檔及相關(guān)聘用手續(xù)。

2.錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)，待考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）薪酬福利待遇按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，科技領(lǐng)軍人才薪酬待遇面議。

（二）應(yīng)聘者提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開(kāi)，不退還。

（三）本次公開(kāi)招聘公告未盡事宜由湖南海利集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司總部公開(kāi)招聘崗位任職要求與崗位職責(zé)

2、公開(kāi)招聘報(bào)名表